Mit unserer Methode besetzen Sie offene Stellen und lösen den Fachkräftemangel langfristig in Ihrer Apotheke!
Wie Apotheken trotz Fachkräftemangel qualifiziertes
Fachpersonal finden? Jetzt zum kostenfreien Erstgespräch für eine kostenlose Potenzialanalyse!
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Erfolgreich Fachpersonal gewinnen mit uns als Partner
Partner Apotheken
100
+
Generierte Bewerbungen
3500
⌀ Fachkräfte pro Apotheke eingestellt
2
Fällt es Ihnen zunehmend schwerer, gute Mitarbeiter zu finden oder müssen Sie bereits wegen Fachkräftemangel die Apotheke schließen?
Um nicht noch mehr Umsatz zu verlieren sind Sie bereits auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern – aber was ist, wenn die passenden Bewerber ausbleiben, der Fachkräftemarkt „wie leergefegt“ erscheint und Ihre Stelle lange Zeit unbesetzt bleibt?
Der Apothekenbund hat bereits mehreren Apotheken in der gesamten DACH-Region geholfen, ihre Mitarbeitergewinnung zu digitalisieren , Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und #1 in ihrem Gebiet zu werden. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns schätzen:
Mit der richtigen Strategie, einer Steigerung der Sichtbarkeit und einfachen Bewerbungsprozessen erreichen wir genau die perfekte Zielgruppe für unsere Kunden.
Durch den leichten Bewerbungsprozess erzielen wir hohe Bewerberzahlen.
Ein kleiner Fragebogen gibt uns alle nötigen Informationen zu deiner Situation!
In unserem Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten ein individuelles Konzept für deine Apotheke.
Jemand aus unserem Team wird mit dir eine Potenzial-Analyse am Telefon durchführen.
Ist alles geklärt, können wir Partner werden und die offenen Stellen besetzen.
Als Ergebnisorientierter Online Marketing Dienstleister ist es nun seit mehreren Monaten unsere Mission seriöses Online Marketing für Apotheken umzusetzen. Ursprünglich als Projekt während der Schulzeit gegründet sind wir selbst nun auf 3 Mitarbeiter angewachsen und gehen jeden Tag unserer Arbeit mit Leidenschaft nach.
Sie profitieren mit dem Apothekenbund von mehr qualifizierten Bewerbern und passgenauen Kundenanfragen, die Sie sich wünschen. So können Sie uns an echten Ergebnis der Zusammenarbeit messen. Dabei ist es unsere Motivation Ihr langfristiger Partner für Online Marketing zu werden.
Als ergebnisorientierter Online-Marketing Dienstleister ist es nun seit mehreren Jahren unsere Mission, seriöses Online-Marketing für Apotheken umzusetzen. Ursprünglich als Projekt während der Schulzeit gegründet, sind wir selbst inzwischen auf 4 Mitarbeiter angewachsen und gehen jeden Tag unserer Arbeit mit Leidenschaft nach.
Sie profitieren mit dem Apothekenbund von mehr qualifizierten Bewerbern und passgenauen Kundenanfragen, die Sie sich wünschen. So können Sie uns an echten Ergebnis der Zusammenarbeit messen. Dabei ist es unsere Motivation, Ihr langfristiger Partner für Online-Marketing zu werden.
Über die klassischen Wege wie z. B. Stellenportale oder Zeitungsanzeigen sprechen Sie die falsche Zielgruppe an. Die aktiv suchenden Kandidaten, sprich Arbeitslose oder von der Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, sind die regelmäßigen Besucher von Stellenportalen. Aber sind diese Kandidaten, in Zeiten des Fachkräftemangels, die richtigen Mitarbeiter für Ihre Apotheke?
Die für Sie interessantere und viel größere Zielgruppe sind die sogenannten passiv wechselwilligen Kandidaten. Das sind Mitarbeiter, die aktuell in Festanstellung sind und mit dem Gedanken spielen, sich von ihrer aktuellen Stelle zu lösen. Laut Statistik trifft diese auf 60 bis 80 % alle Mitarbeiter in einer Apotheke zu.
Mit der richtigen Strategie, einer Steigerung der Sichtbarkeit und einfachen Bewerbungsprozessen erreichen wir genau diese Zielgruppe für unsere Kunden.
Bitte beachten Sie Rein physisch ist es leider nicht möglich, mehr als eine Handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Aufgrund des Fachkräftemangels und unseren positiven Ergebnissen ist unsere Unterstützung sehr stark nachgefragt. In einem kostenlosen Beratungsgespräch finden wir heraus, ob Ihre Apotheke für eine Zusammenarbeit infrage kommt.